Ursula Missner 

Coaching und Consulting für Geschäftsführung, Führungskräfte, Teams.

umcc coaching - consulting steht für erfolgreiche Business-Trainings, Coaching und Unternehmensberatung für mittelständige Unternehmen und Konzerne.  Ich unterstütze Sie bei der Prozess- und Kommunikationsoptimierung in nationalen Projekten.

Strategie-Workshops und individuelle Programme wie Coaching, Team- und Persönlichkeitsanalysen bringen die Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte und Ihrer Teams im Innen- und Außendienst an die Spitze. Fachliches Know-How und viele Jahre Praxis on-the-job stehen Ihnen zur Verfügung.

Zielgerichtete Unterstützung für Menschen in Unternehmen.

UMCC steht für erfolgreiche Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsberatung. Ich begleite Veränderungsprozesse in Unternehmen und Abteilungen und arbeite mit Ihren Teams an der Verbesserung der Kommunikation und der Kundenorientierung. Business-Trainings, insbesondere für die verbesserte Kommunikation intern und extern. Strategie-Workshops und individuelle Programme wie Coaching, Team- und Persönlichkeitsanalysen bringen Ihr Unternehmen, Ihre Führungsmannschaft  und Ihren Teams im Kundenkontakt weiter.

Fachliches Know-How und über 20 Jahre Praxis on-the-job stehen Ihnen zur Verfügung. Teams im Innen- und Außendienst entwickeln sich mit meinen Trainings zu High-Performern, die mit hoher Motivation und Spaß erfolgreich sind.

Emotionales Beziehungsmangement ist ein wichtiger Bestandteil, der sehr wirkungsvoll eingesetzt werden kann. Dafür biete ich Psychologisches Wissen aus der Neurowissenschaft und dem Wissen aus der Psychologie für  das Erkennen und Nutzen der eigenen Stärken und die Kenntnis über die Fallen.

Bitte wählen Sie den Bereich, der für Sie interessant ist. Ich berate Sie gerne und passe die Programme individuell an Ihre Wünsche an.

Der Wunsch meiner Kunden ist es, durch Training und Coaching bei ihren Mitarbeitern eine positive Veränderung auszulösen - sowohl fachlich als auch im Verhalten. Um dieses Ziel zu erreichen, führe ich die Trainings in 2-Tagessequenzen mit  Review Tagen durch. Zwischen jeder Sequenz liegen bis zu vier Wochen, damit die Inhalte in der Praxis im persönlichen Stil des Teilnehmers erprobt werden können. So kann eine Verhaltensänderung garantiert werden.

Besuchen Sie gerne  die Vertriebsacademie mit über 50 Seminar- und Weiterbildungsangeboten.